RH para condomínios sem passivo trabalhista

Quem cuida da folha e do eSocial?

Nós. Folha fechada no prazo, encargos calculados e eSocial transmitido sem erro — porteiros, zeladores, faxineiras e folguistas, CLT ou terceirizados, todos com registro em ordem.

Erro de eSocial vira multa silenciosa. Por isso a folha passa por conferência antes de cada fechamento, e o síndico recebe o resumo sem precisar decifrar rubrica.

E contratações e demissões?

Contratos redigidos, admissões registradas, exames e documentação em dia. Na saída, o desligamento segue o rito para não gerar reclamatória depois.

O condomínio aprova, a gente executa — e guarda tudo documentado para o conselho consultar quando quiser.

A equipe recebe treinamento?

Sim. Portaria, zeladoria e limpeza passam por treinamento de rotina e postura, além de orientação sobre o regimento do condomínio. Equipe treinada atende melhor e gera menos ocorrência.

A gestora dedicada acompanha o dia a dia e sinaliza quando uma troca ou reforço é necessário — antes de virar problema.

O que é o plantão jurídico CLT 24h?

Um canal direto para dúvidas trabalhistas a qualquer hora: hora extra, escala, falta, advertência, acidente. A resposta vem de quem conhece a operação do condomínio, não de um call center.

Trabalhista é a área onde o barato sai caro. O plantão existe para o síndico nunca decidir no escuro.

Perguntas frequentes.